Especialidad en Reclutamiento Java
El equipo de Reclutamiento en Java en Londres se encuentra dentro de nuestra práctica de desarrollo e integración y se enfoca específicamente en el lenguaje de programación líder de talento de abastecimiento de Java en el Reino Unido e internacionalmente.
¿Por qué utilizar la agencia de contratación líder en Java de Next Ventures?
Si necesita Consultores, Desarrolladores, Ingenieros o Arquitectos de Java altamente calificados, nadie conoce mejor el mercado o disfruta de una red más extensa que llega al grupo internacional de talentos de Java que Next Ventures.
Confíe en nosotros para brindarle apoyo con experiencia en tecnología Java dedicada, ya sea reclutamiento permanente de Java o reclutamiento interino de Java, para sus proyectos de desarrollo.
Agencia de reclutamiento de Java
Como consultora establecida de reclutamiento de Java, los expertos de Java pueden estar seguros de que podemos combinar sus talentos y habilidades con los mejores clientes y oportunidades. Desde nuestra oficina central del Reino Unido en Londres o nuestras seis oficinas internacionales subsidiarias, nuestros clientes confían en nosotros para cumplir con sus requisitos de desarrollo de Java con servicios de consultoría compatibles en todo el mundo.
Nuestro enfoque
Para reclutar desarrolladores de Java, nuestro enfoque es asociarnos con nuestros clientes, para localizar y obtener el mejor talento pasivo y activo.
El talento activo a menudo puede comenzar nuevos puestos dentro de 1 a 2 meses, nuestro grupo de talentos pasivos se ha desarrollado durante varios años, y estas relaciones a largo plazo con candidatos pasivos nos permiten presentar candidatos que nuestros clientes encontrarán de otra manera, que es difícil de atraer directamente.
¿Cómo nos diferencia nuestra misión de otras agencias de contratación de desarrollo de Java?
Nuestra misión como agencia de reclutamiento de Java es garantizar que nuestros consultores sean conocedores, consultivos y expertos en nuestro campo, ya que creemos que estas características nos permitirán actuar como verdaderos embajadores cuando contratemos para los negocios de nuestros clientes.
Fondos de desarrollo de Java
Trabajamos con desarrolladores con una amplia experiencia en desarrollo, pueden ser Full Stack Developers o pueden ser ingenieros más especializados, arquitectos técnicos o centrarse en el desarrollo front-end, el desarrollo back-end, la base de datos o DevOps.
Mundo de Java
El mundo de Java está en constante crecimiento y evolución, en los últimos 5 años, ha habido un impulso masivo para pasar a una arquitectura basada en microservicios, lo que lleva a la inclusión de marcos y paradigmas de múltiples tecnologías. Entendemos que cada uno de nuestros clientes se encuentra en una etapa diferente de su viaje hacia una arquitectura completa basada en microservicios y nos enfocamos en encontrar talento que pueda llevarlos al destino deseado.
En este momento, el rumor en la ciudad es sobre la construcción de sistemas altamente escalables y de alta disponibilidad, y trabajamos en estrecha colaboración con la comunidad tecnológica internacional para comprender qué significa esto y cómo cada desarrollador puede contribuir a ello.
Enfoque de Java en el mercado alemán
Next Ventures se ha especializado en encontrar el mejor talento de Java en Alemania durante más de 5 años, esto se logró a través de nuestra dedicación al reclutamiento de Reclutadores altamente experimentados con una pasión pura por el mercado y la comunidad tecnológica.
Hemos ayudado a muchas empresas en Alemania a aumentar su rendimiento y producción encontrando talento especializado, que puede marcar una diferencia real, debido a nuestro amplio conocimiento de los mercados locales de Java.
Trabajamos incansablemente para comprender qué empresas están a la vanguardia de la comunidad Java en Alemania, comprender qué significará esto para el resto del mercado y finalmente identificar el mejor talento para nuestros clientes.
Oportunidades Java en Alemania
El mercado tecnológico en Alemania está en auge y estamos muy contentos de desempeñar nuestro papel de apoyo en un mercado muy boyante. Tenemos equipos que cubren 6 regiones clave:
- Bavaria
- North Rhine-Westphalia
- Hessen
- Baden Württemberg
- Munich
- Berlin
- Hamburg
Las hemos identificado como las comunidades tecnológicas más grandes del país y tenemos unidades pequeñas que se enfocan en ciudades particulares en estas regiones.
Como titulares de la licencia AUG, nuestra filial alemana puede ofrecer a los clientes soluciones totalmente compatibles con los requisitos fiscales y de seguridad social.
Póngase en contacto con el equipo de reclutamiento de Java
Si está buscando su próximo desafío de Java en el Reino Unido, Alemania, Europa o más allá, comience su búsqueda aquí con nuestros trabajos de Java.
¿No ve exactamente lo que está buscando? Nuestro equipo de reclutamiento de Java estará encantado de saber de usted. Comuníquese con el equipo de Java o llame al 0207 549 4030 para analizar sus requisitos de adquisición de talento o preguntar sobre las oportunidades laborales actuales de desarrollo de Java.
Roles de Java en los que nos enfocamos
- Desarrollador Java backend con enfoque en la web
- Desarrollador Java con un enfoque en Core Java
- Desarrollador Java Full Stack (experiencia con marcos de JavaScript)
- Desarrollador Java Hybris (SAP)
- Desarrolladores Java con experiencia en desarrollo funcional
- Desarrolladores de Java con enfoque en tecnologías de Middleware
- Desarrolladores de Java AEM (administrador de experiencia de Adobe)
- Arquitectos de soluciones
- Arquitectos Técnicos
- Arquitectos empresariales
- Gerentes de desarrollo de Java
- Tecnologías móviles (Android o SO)
- Spring Boot/microservices
- Servicios web de Amazon
- Líderes de equipo
- Entrenadores ágiles
- Apoyo técnico
- Probadores de software
Java Opportunities in Germany
P: ¿Por qué debo confiar en Next Ventures para obtener recursos de desarrolladores de Java para los requisitos de mi proyecto en el Reino Unido, Europa y más allá?
R: NV tiene seis subsidiarias de propiedad absoluta con oficinas que operan en los Países Bajos, Alemania, Francia, Suiza, EE. UU. y Brasil.
Esto nos brinda un gran alcance y capacidad en el Reino Unido e internacionalmente para servicios de reclutamiento que cumplen con la ley. Nuestras redes de clientes y candidatos se extienden a nivel mundial.
P: ¿Cuánto tiempo lleva especializándose en el mercado de desarrolladores de Java?
R: Nos hemos centrado en Java durante más de 15 años. Como lenguaje de programación líder, es un pilar para Next Ventures. Nuestro éxito y crecimiento en los mercados europeos e internacionales es un testimonio de nuestra capacidad para ofrecer una experiencia Java específica.
P: ¿Qué tan flexibles son sus soluciones de personal para desarrolladores de Java?
R: Podemos ofrecer soluciones que se adapten a los objetivos de su proyecto con contratos contingentes provisionales, contratos permanentes o acuerdos de Declaración de trabajos (SoW).
En todos los casos, haremos un esfuerzo adicional para garantizar que el talento se adapte mejor a la función y todos los requisitos, ya sean técnicos o culturales, nuestro objetivo es ofrecer el mejor desarrollador o consultor para sus requisitos.
P: ¿Por qué el enfoque específico en Alemania y el mercado alemán de Java?
R: El mercado alemán ha sido particularmente activo, por lo que estamos viendo más oportunidades para los desarrolladores y una fuerte demanda de los clientes por el talento de Java adecuado. Nuestra oficina local, la licencia AUG y nuestro equipo nativo y multilingüe de consultores especialistas en Java nos han ayudado a construir una reputación de entrega de calidad en las regiones de Alemania y D-A-CH.
P: ¿Qué es la licencia AUG y por qué es importante?
R: La licencia alemana de arrendamiento laboral o AUG es crucial para evitar infringir las leyes fiscales y laborales alemanas.
Nosotros, como titulares de la licencia, actuamos como empleador durante la vigencia del contrato asumiendo la responsabilidad de las obligaciones fiscales y de seguridad social alemanas.
P: ¿Qué tan importante es hablar el idioma local?
R: Mantenemos relaciones cercanas con nuestros clientes y siempre tendremos una buena comprensión de los requisitos para las colocaciones exitosas. A veces, el idioma local puede ser importante, pero con frecuencia no es esencial.
Contactenos hoyWhat our clients say
Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.
We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.
Kira Schirl COO, trbo GmbH
I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.
Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia
Read Case Study Here
Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.
Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
ThanksLaura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.
Stuart Hill, CIO of Dunlap
